不朽情缘

克日
，“转型生长各人谈”在不朽情缘机电公司深入睁开
，宽大员工以实事求是的态度纷纷就怎样转型生长献上自己的意见建议
，这些建言条条走心且自带温度。

一是“走直路
，少弯路”。建议集团简化内部审批流程
，增强环节监视
，松紧有力。不搞重复性报批
，提高服务效率。只管包管一个系统
，一种模式
，利便从数据库举行审计和审查。

二是“带动走
，一起走”。由集团牵头指导
，起劲组织集团内有相似营业的企业举行培训交流运动
，分享履历
，增强内部协同
，配合生长
，互利共享。

三是“数字化”增效。建议集团搜集资源
，打造专属数字化流通平台
，提速提质
，降本增效。做好数字化的恒久妄想
，先“质量”后“速率”
，包管企业康健、良性的生长。

四是加大人才步队建设
，在人才作育方面
，要制订合理化的计划
，勉励内部企业之间的营业对口人才
，相互交流学习
，须要时可以举行响应的转化
，凭证他们所适合的生长偏向举行调解
，以包管人才步队的充裕。（石云龙 供稿）